李修不知道自己是怎么回的公司，只感觉生无可恋。本来寻思着放几个孔意思一下，结果就搞得太没有意思了！实在是没有想到师傅那么够意思！钱多多也是挺够意思的！所有的人都挺有意思的，但怎么到了最后就没意思了呢？这着实让李修有点想不明白。
李修坐在办公室里在发呆，这系统给的五万启动资金还没花出去，就又赚回来了两万，这怎么还越来越多了呢？
要怎么样才能把钱发出去呢？李修在心里如是想到，现在看来也就是人工工资了！只要我招的人够快够多，那我一定就可以把钱花出去。
对的，就应该要多招人！
李修想到这里，立马就行动起来，先是跑到各个招聘网站上发布了招聘信息，也在公司的官网上发布了招聘信息。不仅仅是招聘员工，还招聘合伙人！有经营能力的给予经营入股，有技术能力的给予技术入股！
就在李修满心欢喜的准备招人的时候，系统又跳出了温馨提示：当宿主失去公司的实际控制权，那么将视为宿主失败，将对宿主进行但不包括五项180的处罚！
握草！李修在心里暗骂一声，系统，你不讲道理！你之前怎么不说？
“最终解释权归本系统所有！”
“……，系统你不懂爱！”
“……”
李修想了想，问题不大，最多就是少给一点股份！但转念一想，这不对啊！这自己是奔着亏钱去的，这要是让别人入了股，那岂不是摆明了要坑人家的吗？
这别人发现了肯定不干的啊！而且自己是有系统，不怕亏，这要是来了合伙人岂不把别人坑得妻离子散，自己却盆满钵满？
这个……
嗯，想想，李修晃了晃脑袋，突然灵光一闪，想到我直接以产值的比列提给项目组，这样亏的钱都是系统的，而其他人也不用关心利润的事情！免得有人好心办坏事。
以产值论的话，大家一心想着产值去了，是绝对不会关心利润的事情的。
嗯，完美！就这么办！李修满心欢喜的发布了自己的招聘信息。
……
韩贝贝最近比较愁苦，作为一名资深规划师，她对现在呆着的公司很不满意，本来之前说好的季度业绩第一就会给予一笔奖金，可是这都第三个季度了，公司一笔奖金都没有兑现。每次问及公司领导奖金情况，公司却一拖再拖，总是以利润太低、项目未回款来搪塞。有好几次她都想要掀了桌子不干了，但是想到要赚钱养家，就又一次次的忍了下来。
但是这一次自己的孩子因为手术急需用钱，想要找公司预支一下奖金，可公司领导还是拒绝了！这让她彻底的爆发了，当即就跟领导拍了桌子！
规划项目本来就是以产值小，回款快来运作的，不想发奖金就直说了吧，找个理由都不会找！太欺负人了，一气之下就提出离职了！Μ.chuanyue1.℃ōＭ
离职是迫不得已，但想要再找一个工作也是难上加难！
九月份本来就已经过了招聘期，春季招聘又还没到，真的是有苦难言！
但就在她无意中看到天设公司的招聘信息时，整个人的眼睛都亮了，呼吸也变得急促起来。
招规划师？我是啊！
按照产值提成？我就是这么想的啊！
项目的产值都是实打实的，谁也克扣不了啊！利润你领导可以扯东扯西，但产值是以业主单位签订的合同和付款来的啊！这个是没法克扣的啊！
当即她就决定去这个公司一探究竟。当韩贝贝来到了公司，他看到了正在玩游戏的李修。在那一瞬间，她有点想要一走了之的。这么大的公司怎么一个人都没有？这莫不是骗子吧？
可转念一想，自己已经算是走投无路了，儿子下个月的奶粉钱还在等着自己。作为职场妈妈，很多公司都是不想要的。尤其是她现在必须要早点下班去接孩子，这对一个公司来说更是无法忍受的！
我规定的是五点下班，结果你四点就走了，这一个小时我还得给你发工资？
没有公司是慈善家，你缺勤那就只有扣钱罗！迟到早退可都是30块一天！
她因为每个月下午的缺勤都不知道被扣了多少钱！
而且暂时其他公司都没有招人的计划，她也没想到一气之下的辞职会那么难找到工作。
辞工的这几天简直如同噩梦！每天投出去的简历都石沉大海，她感觉自己受到了职场歧视，但是却没有地方可以诉说。
现在只有这一个公司在招聘规划师，哎，不行就死马当活马医吧，只要不扣我工资就好了，要是不打卡就更好了。
韩贝贝敲响了挂着董事长办公的门，得到允许后进入了办公室。
李修在看到韩贝贝的那一刹那是喜不自胜的，都说工地三大喜：下雨停电有美女。
这不，其中的一喜不就来了？
美女同志做工程行业还是挺少的，看原来天成公司就知道了。后勤部门和行政管理部门都是有背景和靠山的，外人想要进入这里边是难上加难。要知道，工程公司的后勤部门人多事少，一天天的没什么事就是看看剧，免费到公司上上网。一到下班时间立马开溜。
这样的人不创造什么产值，工资每月却是少不了。李修最喜欢这样的人了。
要是公司都是这样的人，那岂不是睡着都能笑醒？
所以，李修笑着说到：“你是来应聘的吗？”www.chuanyue1.com
“是的，我看贵公司在网上有招聘规划师。”
“噢，规划师啊。可以的可以的，相信您也看到了，公司属于初创，所以还没有什么人手。”李修示意了一下公司环境，继续说到，“现在呢，公司急需要人手。所以呢，你对工资有什么要求？”
“啊？什么？”韩贝贝一下子没有反应过来，这么草率的吗？找个工作这么简单的吗？难道之前自己找工作都是在做梦？
李修笑着说到：“现在规划院就你一个人，这样吧，你就兼任规划院的院长吧。你看有什么问题吗？”
韩贝贝更蒙了，脱口而出道：“院长？我没当过啊！”
听到这话，李修眼睛就亮了，没当过？那岂不是正好？要的就是你这样没当过院长的，有院长经验的我还不敢要呢，“啊~这个没关系，我们可以学的嘛，我不也是第一次当董事长？”
韩贝贝鬼使神差的问道：“当院长可以不打卡吗？”这个在她以前的公司公司的高层都是不打卡的。这院长应该算是高层吧，高层应该不需要打卡吧？这样不就可以不扣工资了？
反正就自己一个人，这院子当不当都一个样子。
“打卡？”李修有点奇怪的问道，“我们公司不打卡的啊，你们不知道吗？”
“啊？不打卡？是所有人都不打卡吗?”韩贝贝一脸惊讶的问道。
李修一脸当然的答到：“对啊！”
“那工资呢？”韩贝贝奇怪的问道，“这不打卡怎么算工资啊？”
“哦，工资啊。”李修沉思了一下说到：“你这是院长，又是职员的。得算两份工资，院长的管理工资给你四千块一个月怎么样？嗯，职员的基本工资的话是两千六一个月，一个月六千六怎么样？绩效的话当月发放，就按产值的20%怎么样？”
韩贝贝被这个工资给吓住了，这自己这么值钱的吗？要知道一个规范项目几千到几万不等，几千的项目很有可能一个星期就搞定了，几万的项目也就是一个月左右的时间。这么一算，自己岂不是随随便便月入过万？！！！
李修看韩贝贝半天不说话，有点疑惑的问道：“怎么？嫌少了吗？要不你说个数？”
韩贝贝一听这话，顿时一激灵，立马说到：“可以了可以了。”虽然她很想再加，但是她虚啊，她觉得自己不值这个价啊！再加下去，她就觉得这个老板是不是对自己图谋不轨了？自己这娃儿都有了，莫非还对自己有非分之想？莫非这老板有特殊癖好？爱好人妻？斯~~细思极恐~细思极恐啊~这钱还是不能再要了，这钱多了拿的也烫手啊！
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