穿书吧 > 言情小说 > 快穿之原主的心愿 > 第32章:总监的小娇妻12
  这话一出,大多数人都沉默了,一个年轻的实习生红着眼看着季凉辰,大声道:“季总!你是不是想偏袒安以晴?所有流程,她参与最多,不是她还有谁?!”

  会议室里再度陷入一片诡异的沉寂,不少人有意无意地看向安以晴,目光和神情各有不同,包含了种种揣度或不可掩饰的怀疑、厌恶。

  刚坐下来翻开文件夹的季凉辰动作一顿,所有人的视线齐刷刷聚集到他身上,安以晴也有些恍惚地看向他。

  琥珀色的眸子平静下方暗藏着滔天波澜:“在工作上,我只根据客观事实做决定。”他言未尽,意已深,每个人心里都有了不同的解读。

  季凉辰没有再说更多,普通员工离开会议室,中层小组会议开了整整一天。

  安以晴坐在座位上,无数令人如芒在背的目光,戳在脊梁骨上,毫无疑问,几乎所有人都把揣测放在了她身上。

  和季凉辰关系亲密,作为实习生,参与了几乎每个流程的工作,如果怀疑她,似乎可以找到最多的支撑理由。

  其实实习生参与大项目,安以晴并非头一个,在唯人才是用的ed,只要有能力有潜力,实习生也可以获得应有的机会。

  只是这一次,事情实在太严重,就连安以晴自己,也无法保持内心的平静。

  在新的方案出炉之前,普通的员工即便心急如焚,也无事可做,安以晴就这么呆坐在自己的工位上,怔忪了许久。

  季凉辰的话在脑海中一遍遍回荡,安以晴强迫自己保持头脑的冷静,不让个人情绪影响理性判断,更不敢代入感情成分。

  现在最要紧的,不是自己身上的脏水,也不是去跟墨音争论是非,因为现实很残酷,在事情已经发生的情况下,任何指控、追问、自证清白都不是当务之急,季凉辰在第一时间决定了重做,有他强大的心脏支持,和足够清醒冷静甚至堪称残酷的理性在支撑,这样的魄力,安以晴自愧不如。

  没时间委屈,甚至没时间为自己洗刷冤屈,安以晴稳定心神,开始重新投入工作。

  没有可做的事,就做最基础的数据整理和分析,秦浩天公司的资料早已被翻看数遍,如今再度出现在安以晴的电脑屏幕上。

  冰凉的手渐渐回暖,止不住的颤抖渐渐停顿,脑中纷杂凌乱的思绪被排挤在外,慢慢聚拢到眼前的焦点。

  在任何时候,最正确的事,专注,竭力做到最好,并且永不放弃。这是ed的精神,是季凉辰身体力行告诉她的。

  所有的环节重头再来,时间被高度压缩,季凉辰果断地确立了应对措施:定下新方案、重新开始制作内容,抢在第一波预热之前,完成第一阶段的准备工作,把后续工作推到项目启动后。

  这也就意味着,半个月的超高强度工作,加上未来每个阶段里,都将在已经确定的日常维护基础上平摊现在因为损失时间而暂且积压下去的工作,整个项目组都会持续处于高压状态中,直到追回了现在重回起点损失的已行进路程。

  至于那个潜伏在公司的内鬼,虽然也是一大隐患,但想要继续出卖机密,帮助竞争对手提前剽窃创意抢先推出方案,也不那么可行了。

  一个公司的大手笔品牌推广项目,从决策到执行都需要时间,之前的方案被泄露,显然不是墨音短时间复制出来的,现在改为边做边推,当中被抄袭的风险因为时间压缩被降到最低。

  季凉辰对此的解释是:“别人能做的事,ed要做到更好;别人不能做的事,ed不但要做出来,而且要达到一贯的ed标准。”

  这无疑眼下最好的解决办法,但实际中的困难远非说来的轻松,譬如原来方案中谈妥的合作,大部分都需要取消或更改,当中涉及到多家公司的协同合作,牵扯颇多。穿书吧

  季凉辰从会议室出来,立刻脚不沾地地离开了公司,去见几个重要的合作伙伴。

  这对安以晴而言也并不容易,一方面,季凉辰的态度是在没有事实根据前对所有员工一视同仁,因此,即便遭到众人怀疑,安以晴仍旧被安排了高强度的工作;另一方面,自然是同事们有意无意、或多或少表露出的排斥。

  对此,安以晴没有任何回应,她现在只想快点做完手头上的工作,就在这个时候手机短信季凉辰发来的短信:不要因为任何人的看法,停下自己的脚步。我相信你,除了无须议论的忠诚,还有专业。

  安以晴看着他渐渐远去的背影,连停顿片刻的时间也没有,仓促到连眼神都来不及与她交汇。

  安以晴握着手机的手指紧攥,抿着嘴强忍了心底蠢蠢欲动的酸楚和眼泪,迅速投入新的工作中。

  还有一个格外敏感的话题,那就是安以晴这一批实习生,三个月的实习期已到。

  是去是留,都不妥当,如果是实习生泄露方案,出售给竞争公司,也同样是要追究法律责任的,不可能是水落石出之前轻易让他们走。

  但如果就留,是全部转正,还是延长考核?季凉辰最终给出的决策是统一延长实习期,如果最终的考核结果是留在ed任职,按照正式员工的薪资水平补发工资。

  如果有人不愿意继续实习,需要提交详细的个人资料备案,以便日后随时能够联系到本人。

  这事虽然合情合理,但仍然在公司里引发了小范围的不满,部分已经认定是安以晴出卖ed的人,将此视为季凉辰对安以晴的偏袒,认为季凉辰滥用权职,铁了心要把安以晴留在ed,甚至让大家一起替她背锅。

  无论想法如何偏激,思考如何片面、情绪化,只要有人的地方,就会有从自身角度出发的想法,安以晴对此并不意外,也知道季凉辰为自己背负了多少骂名,甚至听说有人给总部写了匿名投诉信,要求总部派人来调查季凉辰、监督他的作为。

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