第18章开展技术协作活动
1961年6月，沈阳气体压缩机厂技术员、市劳动模范吴家柱同其他劳动模范起，在沈阳市发起组织我国第一个职工技术协作委员会，开展技术协作、技术交流、技术攻关活动，后在全国推广。Μ.chuanyue1.℃ōＭ
当时，各级工会积极支持技术协作活动，全国许多城市都开展了这个活动。
当时，在上海永鑫无缝钢管厂有一位著名的劳动模范，他是我国第一支无缝钢管制造者，他叫潘阿耀。
潘阿耀于1907年出生浙江象山县一个贫农家庭。他在旧社会度过了42个春秋，受尽地主和资本家的残酷剥削。
解放后，潘阿耀深深感到没有共产党就没有工人的解放，在工作上一贯勤勤恳恳，努力钻研技术，对国家建设作出了很大贡献。
1950年，由于美帝国主义的封锁，依靠国外进口的无缝钢管来源断绝。上海慎昌五金制造厂生产的铜皮也无销路，当时工厂已无法支撑，“关厂”的问题压在每一个工人的心上。
这时，潘阿耀在群众的支持下，开动脑筋，利用日本人扔下的穿孔机，用不同配合的铜料，在不同的温度下，经过20多次的反复试验，造出了一根没有砂眼的无缝紫铜管，这是我国工人阶级制造出的第一支无缝紫铜管。
紫铜管制造成功后，潘阿耀又向制造无缝黄铜管进军。制造黄铜管要比制造紫铜管更困难。因为黄铜管主要原料是紫铜和锌，锌放多了太硬穿不出孔，紫铜放多了颜色又不对，原料配不合适，毛坯到穿孔机上也要轧碎。因此，日本人试验了三年也没有成功。
但是，潘阿耀没有被困难吓倒，在工会和群众的支持帮助下，他埋头钻研，经过无数次失败，终于在1950年5月初，第一根无缝黄铜管诞生了。
这个消息传开后，抚顺煤矿、锦西炼油厂、石家庄新中国糖厂、华东电器厂等函电像雪片飞来，纷纷要求订货。潘阿耀成功制造紫铜管，不仅解决了“关厂”的问题，而且每月生产的产品，就为国家节省了外汇。
因为潘阿耀对国家作出了重大贡献，他光荣的出席了1950年召开的全国工农兵劳动模范代表会议，被授予全国劳动模范称号。
1957年，潘阿耀调到上海公私合营永鑫无缝钢管厂工作。当时，永鑫无缝钢管厂在穿孔技术上存在一系列难题没有解决，三天两头停工，尤其是“顶头”不能耐高温，存在严重烊化的问题。致使产量低、质量差、成本高，不能投入正常生产。厂里虽不止一次地请教一些技术人员，但是，他们都认为目前尚无法解决。【穿】
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在这种情况下，厂内一部分干部和工人，也认为生产无望了。潘阿耀却不这样看，他坚决表示要和大家一起把这个“拦路虎”赶跑，并说：“不解决这个关键，死也闭不上眼睛！”
从此，潘阿耀白天黑夜想。
有时，他一个人在车间里凝神盯住那些报废的“顶头”。
有人问他：“老潘，你天天盯着它有什么用？”
潘阿耀说：“只有盯住不放，一分钟也不让它在脑子里冷掉，办法就有了。”
果然，在一天晚上，潘阿耀盯着盯着，忽然想起如果把顶头挖空通水来降低温度，不就可以解决耐热的问题吗？
说干就干，潘阿耀马上画起图来，由于文化程度低，左画右画，总画不好，索性拿起剪刀剪出个样子来。
第二天一早，潘阿耀就把自己的设想向党支部作了汇报。
党支部负责人听了十分高兴，组织修理车间工人帮助修改了图样，进行试验。
第一次试验由于通水管在“顶头”孔口上，水通不过去而失败了。第二次试验又因孔挖得不深而失败。潘阿耀毫不气馁，仍然和大家继续试验，不断改进，最后终于试验成功，从而解决了关键问题。
潘阿耀伟大的创举，提高了“顶头”平均使用寿命75倍，使永鑫厂无缝钢管的产量立即提高了7.24倍。而且教育了全厂工人，打破了保守思想，为不断地开展技术革新开辟了道路。
同时，这项创举在全国各地的无缝钢管厂开花结果。
当时，由于各地无缝钢管厂的迅速建立，到永鑫厂来培训的工人有200多人。
潘阿耀总是耐心地将自己的经验，毫无保留地教授给他们。为了更快地培养人才，他请人把自己的经验写出来，作为培训新工人的教材。
他还亲自到天津、江西等地去帮助新厂试车，解决技术难关。
在江西南昌洪都钢厂，由于技术问题未解决，钢管生产不出来，潘阿耀便帮助他们改进了“顶杆”和“顶头”，使该厂顺利地投入生产。
潘阿耀积极钻研穿孔机的技术，对任何一个部件和零件都很熟悉，无论穿孔机有什么毛病，只要他一听，就能指出来是哪里出了问题。
有一次，穿孔机刚检修好，可是钢管却轧不进去，当班工人急得满头大汗，研究不出个道理来。潘阿耀来，一听声音，一看机器，叫人拿一些黄沙来，放在轧辊上，钢管就顺利地穿出来了。
在“顶头”试验成功后，潘阿耀又和同志们一起，积极提出了几百条合理化建议，经过几个月的奋战，使全厂几道主要工序实现了机械化、半自动化及联合操纵电动化。使平均日产量提高了40倍，单位加工成本由每吨231元多，降低到51元多。使落后的永鑫无缝钢管厂一跃为上海市八面红旗之一的先进厂。
因贡献突出，潘阿耀多次被授予全国先进生产者称号。
在工会开展的职工技术协作活动中，不但帮助企业解决了不少长期不能解决的技术关键问题，而且交流了先进经验，提高了职工的技术水平，发扬了职工的共产主义风格，推进了企业技术进步。
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