每个人都有自己独特的性格，这种性格使得他有着与之相应的表现。通过一个人的外在行为表现，我们可以推测出他的大致性格特征。但是，性格没有好坏之分，我们不能因为偏见而对不同性格的人区别对待。
读人关键词性格人格行为表现
在现实中，大多数人都对自己的性格不满意。
其实，性格本没有好坏之分。人是一种社会性动物，具备基本的社会属性。受环境的影响，社会的文化和价值观倾向造就了“理想的性格”。这就成为我们在看人的时候评价“谁比谁的性格好”的缘由。
性格的本质是很简单的：遗传决定了人们最初的性格，随着人渐渐长大，环境和成长经历会进一步对性格进行塑造定型，以此成就现在的自己。心理学中不同的理论和流派，通过不同的视角来帮助人们解释和看到性格。相比之下，大多数人口中所说的“性格”则通常是经过观察和归纳得出的结论，那些结论只不过揭示着人们对一贯的行为表现的分析和预测。
人们在讨论性格的时候，经常会用到“性格”“个性”“人格”等词语。这些不同的词语，对于性格来说是不同的概念。就性格来说，可以把人比作洋葱：最外层是自己希望他人看到的行为，往里面一点是自然表现出的行为，再往里面则是被压抑着的不想表现出来的行为，最里层才是最真实的表现。
事实上，心理学家很少谈及“性格”，他们更喜欢讨论的是“人格”。人格反映的是能让一个人在不同的情境中依然保持行为一贯性的心理品质。对于人这个“洋葱”来说，其最内层就是人格，是一个人表现得较为稳定的特点，它来源于遗传和早年的生活经验，使每一个人成为独特的人。在生活中，你是否会发现自己在很多方面简直就是父母的复制品？这正是因为人格的稳定让人们形成了可以预测的行为习惯。
比如，内向的人在大多数场合都表现得很内向，尤其是在陌生的社交场合，那些独自坐在角落里的往往都是内向的人。再比如，一个平时粗枝大叶、不注重细节的人，并不会因为某个工作任务特别重要而变得面面俱到，一次性把控好各个方面的细节。
然而，人与动物不同，人可以在一定程度上控制和约束自己的行为，以使自己的行为符合外界的预期。而这些就是他人眼中观察到的我们的“性格”。因此，“性格”是一个生活中常见的词语，可以理解为人格外在的具体表现。
通常来说，人们在人格特质与性格表现上是一致的，通俗来讲就是表里如一，行为稳定。不过，也有不一致的。
举个例子，一个面对众多学员侃侃而谈、表现得自信满满、诙谐幽默、风度翩翩的专业讲师，私下里却说自己在上台前会手心出汗，而且在培训前一天夜里会辗转反侧，无法入睡。这是一个极端而又成功的例子，这位讲师深层次的人格特点是缺乏自信的，但是经过多年的职业训练和积累，他将自己塑造成了一个性格特点与原始人格完全不同的人。
不过，从另一个角度来讲，想要违背自己的天性，表现出完全不符合天性的行为，对大部分人，尤其是年轻人来说，都是不可能做出的事情。
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人们眼中的“好性格”和“坏性格”
虽然我们说性格本身并没有好坏之分，但是社会环境会塑造一种集体价值观的倾向，即什么样的性格是社会推崇的性格，是大多数人认为的“好性格”。
大部分被评价为“性格好”的人，都有以下性格特征：积极乐观，幽默，有同理心，成熟（情绪稳定），能够发现别人的优点，开放地表达自己的观点，有互助倾向。当然，除此以外，诚信、自信、有创造力等也被认为是好性格的范畴。
相反，这些性格的对立面，则是不受人欢迎的，包括：消极悲观，刻板、木讷，冷漠、不通人情，情绪大起大落，幼稚，吹毛求疵、爱批评别人，封闭、难以接纳不同意见，自私。
读人关键词观察行为推断性格
在人的社交活动中，性格扮演着重要角色，是一个非常重要的影响因素。不管是交友、寻找事业伙伴，还是和爱人、孩子相处，几乎所有的生活细节都是通过人的性格和选择来展现出来的。虽然我们很难快速对一个人的性格做出准确判断，但是对其做出大致的判断还是容易做到的——你跟哪些人合得来，谁会成为你最好的工作伙伴，谁连你的泛泛之交都算不上，谁是与你患难与共的人……这些都是性格在发挥影响。
人们在对自己和他人进行评价时，总是少不了“性格特点”这一项。不管这种评价方式是否科学，人们总能找出各种例子来证实自己的判断是正确的。就这方面来说，每个人都是“心理学家”。www.chuanyue1.com
一般来说，人的性格在很大程度上会反映在他的行为上，所以，通过观察一个人的所作所为，我们就可以对他的性格有所了解。
我们可以从以下几个方面进行观察。
一、观察他与陌生人如何相处
观察一个人如何与陌生人相处，可以判断其性格的外显性，也就是判断他的性格是外向的还是内向的。
性格内向的人会与好朋友亲密无间，无话不谈，但是不愿独自出席满是陌生人的聚会，即使那个聚会能为他提供难得的职业机会。对于网络上聊得很投机的朋友，内向的人在与其见面后反而会变得无话可说。他们往往是新群体中比较慢热的那一个，即使自己很想知道一些事，充满了好奇心，但直到最后也不会开口问。
与此相反，性格外向的人对陌生人“无所畏惧”，能很快被他人接纳，因此能获得更多的机会。
二、观察他与家人如何相处
一个人的性格通常是稳定的，所以处理问题的方式是很相似的。比如，一个人爱生气，那么不管是员工还是家人做错了事，他都会生气。
不过，有时候，人的行为会因为自身角色的变化而产生偏移。比如，一个领导会对员工和颜悦色，但是对自己的孩子却会大吼大叫。这是因为他必须扮演这样的角色，但是那可能不是他真正的自己。而家庭关系是一个人最具安全感的人际关系，可以使他在放松的情况下表现出最真实的自己。所以，观察一个人如何与家人相处，将是一个很好的了解他的原本性格的方法。
三、观察他与朋友之间的关系
从性格方面来讲，一个人能够呼朋引伴也是他有能力的一种表现，说明他具有能够“被朋友喜欢”的能力。我们在推断一个人的性格的时候，不要忽略了观察他和朋友之间的互动关系，包括：观察他是否受到朋友们的尊重；那些朋友在遇到困难时是否会主动找他帮忙；他在朋友圈里说话是否有分量，或者是否一直是朋友们嘲讽的对象……这些通常能够反映一个人的综合性格。
四、观察他的处事态度
一个成年人是否能控制好自己的情绪，合理地表达和疏导负面情绪，是一件至关重要的事情。而观察一个人的处事态度，可以看出他的情绪管理能力如何。
就如同在和平年代很难检验一个军队的战斗力一样，对一个人的情绪管理能力的观察，应集中在他在被拒绝、被顶撞、被挑战、遭受挫折时会有什么样的反应上面。
五、观察他对规则的态度
在现实生活中，有的人循规蹈矩、遵纪守法，有的人则习惯于打破常规，这些差异往往代表着一个人在规范性方面的喜好，以及是否具有冒险精神。比如，对于有驾照的人来说，他的驾车方式就是一个很好的关于规范性的观察对象。
六、观察他的生活细节
观察一个人的生活细节，可以了解他的世界观，以及他对待生活和金钱的态度。比如，从一个人打理内务的能力可以看出他对待生活的态度，看出他是否具有条理性。而一个办公桌脏、乱、差的人，家里的环境可能也不会好到哪里去。
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内向性格真的不好吗
在日常生活中，我们在描述一个人的性格时使用最多的词语就是“内向”和“外向”。
然而，对于内向的性格，现代社会似乎给予一种善意的否定。不管是当事人本身还是朋友、雇主、家人，都常常为“内向”这个词而忧心忡忡。虽然许多心理学实验一再证明，性格内向或者外向并不是决定一个人成就的关键因素，但是依然无法消除人们对“内向”性格的偏见。
事实上，过于内向和过于外向的人都不会成为人群中最受欢迎的那个人。这是因为，前者会因融入新群体较慢、很难建立新的人际关系、不合群等社交方面的原因不被喜欢，而后者则会因太聒噪、太张扬、过于自来熟、交朋友太随意而不被接纳。
读人关键词九型人格行为模式
九型人格相传源于中东地区，是人们口口相传的理论。
20世纪70年代，九型人格正式传入美国，这门古老的学问既简单精确又深刻，而且它竟然和现代的人格理论不谋而合，于是很快引起广泛关注。如今，九型人格论已被演化成一种人际沟通的管理工具，被广泛应用于企业管理的各个领域。
按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质，九型人格论将人分为以下九种。
一、完美型
属于完美型的人常常作风严谨，就像一位纠错专家，他们有一双敏锐的善于发现错误和不足之处的眼睛，总是能让即使微小的错误也无所遁形；他们的公正和刻板使得周围的一切严格按照完美的方向运行。但是他们的过度批判、缺乏弹性和自以为是常常让人感觉压抑得喘不过气来。
二、助人型
这种类型的人常常充满爱，因此让这个世界充满了温情。这个世界之所以变得如此温暖，很大程度上是由于助人主义者的付出和牺牲。但是，助人主义者在遭遇爱的背叛时所表现出来的蛮横无理和强势操纵性，又让人感觉十分可怕。
三、成就型
这种类型的人是典型的工作狂。他们自信又有活力，目标明确，有很强的危机感，不怕疲累，不辞辛苦，成功欲望强烈，总是渴望鲜花和掌声。不过，他们也有处事圆滑的一面，见人说人话，见鬼说鬼话。而且，他们为达目的不择手段的做法令人不齿。过劳死现象在他们身上也会存在。
四、艺术型
可以说，艺术型的人就是体验主义者，他们喜欢把自己的感受放在第一位，人世间那些可歌可泣的悲情浪漫故事大多由他们“主演”完成。不得不说，他们为这个世界带来了一份份委婉凄凉的美。但是，他们的人性和梦想总是让人抓狂。
五、智慧型
这类人就是思想家，追求知识是他们的目标。他们喜欢分析事物，探讨那些抽象的概念和观念，却不喜欢群体活动，对规则常常表现得不耐烦。他们的理性使人佩服，但是他们永远是思想的巨人，行动的矮子，他们的思想总是大于行动，他们最拿得出手的本事就是为别人出谋划策。
六、忠诚型
这种类型的人服从权威，有责任感，对家人、朋友和所在的集体忠诚，信守承诺。他们总会把风险放在首位，凡事谋定而后动。不过，他们的唯唯诺诺和缺乏安全感的表现总是让人误以为他们是怯懦的人。
七、活跃型
此种类型的人就像是多面手和鉴赏家，几乎没有什么是他们不懂的，他们总是对发现新事物充满兴趣，似乎有无穷的动力。他们性格外向，永远都在追求物质享受和精神快乐，懂得享受生命，即使年纪大了，也常常乐呵呵的。不过，他们总是逃避痛苦，过于强调个人需求，并认为照顾别人是一种负担。【穿】
【书】
【吧】
八、领袖型
这类人就是天生的领袖，他们懂得决定自己生命中的路向，懂得为自己争取利益，捍卫自己的利益，做生活中的强者。他们喜欢启发和鼓舞别人，常常能够受到人们尊敬；他们勇于冒险，好战，不但不会屈服于权威，而且敢于挑战权威，另立王国，讲究公平与正义。然而，他们强烈的控制欲让人窒息，而且他们对权力、金钱和美色的追求让人感受到他们的强权和贪欲。
九、和平型
这种人格类型的人是天生的和平者，害怕出现冲突，害怕失去、分离，害怕被消灭，同时性格中有宿命论的倾向。他们喜欢调解人际关系，只要别人一出现矛盾，他们就会劝说双方各让一步。他们喜欢随波逐流，但是有时候不愿意直接面对难题，性格模糊。
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关于九型人格的那些事儿
九型人格论是一种绝妙的性格分析工具，它可以让人真正做到知己知彼，不仅可以弄清自己的个性，还可以借此推断他人的个性类型，从而帮助自己在人际交往中更加游刃有余，与他人相处更融洽、更和谐。
不过，对于九型人格，我们需秉持下面的观念：
第一，绝大多数人的性格都属于九型人格中的一种，而这就是他的基本人格形态。一个人的基本人格类型是不会改变的，即使由于现实生活中的某些因素而发生了一些变化，基本人格形态中的某些部分被隐藏或者有所调整，整体也并不会真正发生改变。
第二，虽然人的基本人格形态不会发生改变，但是对某一具体人格类型的描述，却不一定完全符合某一个人，原因就在于上面所说的，人们会为了适应成长环境、社会文化的需要，在某些因素的作用下，做出一些改变，以至于出现一些与自己的基本人格形态不一致的地方。由于每个人的成长环境都是不同的，所以同一人格类型的人之间可能会有许多共同点，但是也会拥有各自最特殊的不同点。
第三，不能说哪一种人格类型是比较好的，哪一种人格类型是比较差的。事实上，每一种人格类型的人都有着各自的优缺点。
第四，在了解了自己和别人的人格类型之后，不要为他人贴上标签，直接论断别人会有什么行为表现；也不应该拿自己的人格类型做借口画地为牢，而应提升自身修养。因为每一种人格都有着朝向健康或者不健康的方向的可能，并因此会产生不同的变化。
读人关键词异常人格表现
除了九型人格之外，还有一些与此有很大差异的非正常人格，这就是异常人格。有的人由于人格的严重偏移而不能正常地适应生活，结果就会出现一些异常的行为表现，以致殃及社会或者导致个人痛苦不堪，这些人的人格被称为异常人格。根据具有异常人格的人的主要表现，可以将异常人格分为以下几种：
一、表演型人格
表演型人格以高度的以自我为中心、过分情感化，用夸张的语言和行为吸引注意为主要特点，目的是引起他人的同情和注意。具有表演型人格的人擅长表演，具有很强的表演能力，并表演得具有感染力。他们喜欢哗众取宠，情感肤浅易变，通常接受不了别人的批评，对批评极为敏感。
二、依赖型人格
依赖型人格是一种以过分顺从别人的意志、缺乏独立性为主要表现的人格，这种人格的人的主要特征就是感觉无助、虚弱、空虚，自觉低人一等，从而过度依赖他人。但是这种依赖感使他们对依赖对象产生服从、依附的行为，并因害怕失去而产生分离的恐惧感。
三、强迫型人格
这种人格的人总是谨小慎微，过于拘泥于细节，唯恐因疏忽而出差错，对人对事要求十分严格，刻意追求完美。他们大多数时候都在刻意追求整洁、完美，这也使得他们过分认真、固执和僵化，从而失去了灵活性、开放性和效率。他们做事过于谨慎与刻板，事前反复筹划，事后反复核对，不厌其烦。犹豫不决、优柔寡断也是他们性格中的一个显著特点。
四、自恋型人格
有着自恋型人格的人总是过于看重自己，认为自己是卓越的、出众的，别人理应给予自己关注、赞美、关心和帮助，而且那些成功、权力、荣誉都应属于自己。他们热衷于与别人比较和竞争，期望通过竞争打败他人，以证明自己的优越。对于他人的批评，他们会表现得十分愤怒，充满敌意，甚至采取报复手段。他们通常缺乏同情心，没有责任感，更不会产生愧疚感。
五、偏执型人格
这类人格是一种有着病理性固执信念、容易走极端的人格，其主要特征是猜疑和偏执，总是对他人的动机有着广泛的不信任和怀疑，表现得过于警惕。这种人格的人认为这个世界充满敌意，常常猜想最糟糕的情况，将周边环境中很多与自己无关的现象和事件与自己联系起来，认为这些是冲着自己来的，尽管这种猜疑与事实严重不符。即使别人反复解释，也无法改变他们的想法，他们甚至会对怀疑对象有过激的攻击行为。所以，他们的人际关系不良，人们往往对他们敬而远之。
六、回避型人格
这种人格也被称为“焦虑型人格”，以回避社交和对负面评价过分敏感为主要表现。这种人格的人总会因习惯性夸大日常处境中的潜在危险而产生回避某些活动的倾向。他们总是郁郁寡欢，扮演默默观察的局外人的角色。他们虽然渴望融入一个团体，但是无法忍受可能出现的不被他人认可、不受大家喜欢的结果，就选择回避社交以求生存。
七、叛逆型人格
叛逆型人格又被称为“反社会型人格”，是一种个性偏离社会化，内心体验和外在行为违背社会常情和社会规范的人格。这种人格的人对人冷漠无情、缺乏正常的情感交流，容易被激怒，产生冲动性行为；他们不在乎别人的感受，漠视社会规则，很少为自己的行为感到内疚，缺乏罪恶感。
八、边缘型人格
边缘型人格是指一种在人际关系、情绪表现和自我形象等多方面都显得不稳定的人格。具有这种人格的人常常会表现出以下几种情绪和性格特征：沮丧、愤怒、自我仇恨、焦虑、迟疑、空虚和对抗性顽固等。
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大五人格理论
截至20世纪末，无数研究已经证实了我们的先辈们靠直觉得出的结论：某些特征是组合在一起出现的。比如，我们都知道，健谈的人比那些安静的人更有活力，但是这和他们是否更可靠没有什么必然的联系。再比如，那些有创造力的人看起来更冷静，但是很难说他们比其他类型的人更焦虑或者更稳定。
那么，我们该如何全面地评价一个人的人格特征呢？
20世纪80年代，研究人员在人格描述模式上达成了空前一致的见解，提出了人格的大五模式，这就是“大五人格”。这是目前最广泛、最牢固的用来组合个性特征的系统，曾有人将其称为“人格心理学中的一场革命”。
大五人格包括开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质五种。
开放性：包括想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。
责任感：包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特质。
外向性：包括热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。
宜人性：包括信任、利他、直率、依从、谦虚、移情等特质。
神经质：也可以称为“情绪稳定性”，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。
读人关键词性格人品趋利避害
许多人认为，一个人的性格好，他就是一个好人，是一个人品好、可靠、可信赖的人；性格不好，就是一个人品极差的人。事实上，这是一个误解。性格好坏和人品好坏是两个截然不同的概念。
比如，有的男人看起来很粗鲁，甚至粗暴，他们脾气暴躁，一点就着，一言不合就大发雷霆，但是这些看似鲁莽野蛮的汉子，可能终其一生都不会对女人使用暴力；相反，一些看起来斯斯文文的男人，可能在暴怒之下会导致家庭暴力事件发生。
性格，是一个人的价值观和处世方法的综合表现。而人品，则显示了一个人的底线。有时候，人的性格和人品可能是互相矛盾的。现实中，我们也会发现：有的人性格不好，但是人品极好；有的人性格极好，但是人品却很差。所以，我们不能把二者混为一谈。
那么，一个人的性格和人品究竟该如何辨别呢？我们该如何通过辨别某人的性格和人品而趋利避害呢？
下面我们来看几种常见的性格人品，从中了解读人的诀窍。
一、谦逊随和的人——可与其共谋大事
谦逊随和的人具有“小自我、高自尊”的性格特点，“小自我”就是不那么自我，这就决定了他们会关注他人的想法，慷慨大气；而“高自尊”则代表很高的荣誉感和自信，他们总是严于律己，兢兢业业。
正是这样的性格人品，使得每个人都喜欢与他们相处、交往，与他们共谋大事。即使他们拿不出雄厚的资金，或者没有绝妙的点子，你也可以做到绝对信任他们、依靠他们，因为他们会尽自己最大的努力，以求不让别人失望。
二、自私自利的人——常独断专行
与谦逊随和的人相反，自私自利的人具有“小自尊、高自我”的性格特点。他们给人的第一印象通常比较好，让别人感觉他们有能力、有魄力，但是，他们有着死要面子、固执己见、掌控欲强的致命性格缺点。
与这样的人相处，是一件痛苦的事情。他们缺乏对他人的尊重和肯定，如果他人没有对他们有所付出，那么就是“有问题的”，他们就会有意无意地针对你；如果你与他们针锋相对，只会激起他们更加高昂的“斗志”。所以，对于这样的人，不妨把好心和建议收起来，离他们越远越好。
三、逆来顺受的人——难以担当大任
逆来顺受的人具有“小自我、高自尊”的性格特点，他们是谦逊的，但是谦逊得过了头，表现为消极、不自信，严重缺乏安全感。一旦环境和人让他感觉不安全，他就会变得焦虑紧张，难以同心协力，以及担当重任。
与这样的人相处，我们要注意，不要挫伤他们脆弱的自信心，可以把一些简单而重复的任务交给他们。而一些重要的、决策性的工作，最好不要交给他们完成，因为他们潜意识中害怕犯错，这会使他们原本恐惧的心变得更加迟钝麻痹，甚至使他们产生逃避的行为。
四、轻诺寡信的人——不可深交
诚信是一个人最重要的资本，信守承诺的人受人尊重，但是轻诺寡信的人仅仅是为了应付眼前的事，对于承诺以后的事，他从不会认真考虑。这样的人，不值得我们信任。同时，我们也不要轻易许诺，帮助别人要量力而行，不要因为害怕丢面子而做出超出自己能力范围的承诺。
五、嫉贤妒能的人——不可委以重任
每个人或多或少都会有一些嫉妒心，这是一种正常的心理。但是，嫉妒心过重就不好了，这样的人容不得别人比自己优秀，对比自己强的人进行排斥和打击。对这样的人，是不能委以大任的，因为嫉贤妒能之人不仅会导致团队失去某个人才，还会打击到某个人或者某些人的积极性，甚至最终导致团队或企业失去诚信、和谐、机遇、稳定，乃至唾手可得的巨大成功。
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“本性难移”是真的吗
很多人都可能思考过这个问题：我的性格能改变吗？
性格的形成包括两个方面的因素，一个是遗传，另一个是生活经验或者环境。环境为人的社会性提供了释放的机会，任何行为只有放在具体的背景中才有意义。所以，人的本性可能不好改变，但是绝不是不能改变。
通常情况下，有两种方式可以改变人的性格。
角色转变：当人们被赋予新的角色后，性格会立刻发生变化，经过一段时间，他甚至会让人们忘了他原来的样子。
比如，当熟悉的同事升职后，我们可能会发现他的性格也发生了一定的变化，虽然私下还会一起开玩笑，但是一聊起工作，他就会变得严肃认真，一副领导的派头。心理学上将这种性格称为“角色性格”。
一般来说，这种心理学效应可以帮助人们努力扮演好自己的角色，甚至会激发出自己的潜能。当然，也会有当领导以后对老婆、孩子盛气凌人的负面案例，这种情况主要是角色切换不畅导致的。
主观改变：人格是最本真的自我，性格是环境下的外在表现。大部分人可能会在短期内表现得和真实性格不一样，但是长期逆着天性行事，隐藏自己真实的性格，是一件非常困难的事情，有时甚至需要外部的刺激。
但是，当一个人改变自己的意愿非常强烈的时候，他会压抑自己的性格或者激发自己的性格，通过不断练习，使之成为自己习惯的方式并内化成标准行为，这也是可以做到改变性格的。
测试题目
以下哪句话最能引起你的共鸣？
1．我是好的。
2．我拥有爱心。
3．我是成功者。
4．我是独一无二的。
5．我什么都知道。
6．我们大家要忠诚。
7．我是充满欢乐的。
8．让我来支配。
9．我是和平的。
结果分析
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